Stay Connected:     Join our Facebook page   Follow us on Twitter   Subscribe to our YouTube channel
Wednesday, 21st November 2018

She Said Yes ♥

Posted on 03. Mar, 2015 by in Features

She Said Yes ♥

It is never about the question, as much as it is about the effort you make to see her smile. Ahmed Ragi has set the bar too high for all the romantic guys out there,  by pulling off a very thoughtful and romantic surprise proposal.


On the day of the Cap and Gown, Dina Zayed, an IMC and Marketing fresh graduate, arrived on campus to find out that all her friends were running late.  











Ahmed, a construction engineering graduate, had gathered them all in the garden, to prepare for the perfect surprise. 




























Dina finally saw them and noticed that they were wearing similar T-Shirts. She first thought it was a club thing, until she noticed what the shirts said … 























He had prepared everything; flowers, balloons, and a “bride” tiara.

10920250_10155127694520363_7576389736271679248_o 10372786_10155127694340363_7867563370436205791_n



















“I was very surprised and I couldn’t stop myself from crying,” Dina said.

1557129_10155127704185363_982953535399732145_o 10947360_10155127701420363_2397453406392907633_o

















































Photos courtesy of Salma Al-Shaer




Looking for a safe place to share your concerns ? – Pass by The Ombuds Office …

Posted on 09. Sep, 2014 by in Features, News

Looking for a safe place to share your concerns ? – Pass by The Ombuds Office …

Photo by Zeiad Arafa

If you haven’t heard of The Office of the University Ombuds, it is simply that unique place where AUC students, faculty, staff and even parents are invited to go for advice or recommendations regarding their concerns and conflicts.

The term “ombuds” originated in Sweden in 1809, essentially meaning an official appointed to investigate individuals’ complaints against maladministration.

The first USA university ombudsman office was established in the late 60s early 70s, leading to a dramatic growth of this profession in higher education over the past decades. In AUC, the Ombuds office was created in 2012 by Dr. Hanan el Sabea, professor of Anthropology, with Lamia Eid being her successor. “We consider ourselves as a thinking partner to members of the AUC community when they need guidance, coaching or assistance in dealing with their concerns”, Lamia Eid, the University ombuds, clarified to the Insider AUC.


Photo of AUC Ombuds office by Zeiad Arafa

The ombuds deals with a variety of complaints and concerns that include, and are not limited to, misuse of power, cultural differences and sensitivities, bullying, evaluations, and compensation issues for staff or faculty.

Ms. Eid explained to us that the perception and handling of disputes is quite a complex matter. “When it comes to handling issues, the ombuds does not provide direct solutions but rather provides the visitor with a different perspective of viewing a problem,” she said. This is done through asking strategic questions and discussing the matter to provide different approaches for dealing with conflicts.

The office acts as a neutral third party that discusses the benefits and drawbacks of each option with a main objective of empowering the visitor that he/she should be the one making the decision. Another main function of the office is alerting students to the existence of a formal process for a certain policy as many students might be unaware that a certain policy exists.


Photo by Zeiad Arafa

The Ombuds Office follows the international ombudsman association standards of practice and codes of ethics which are basically 4 major principles: confidentiality, independence, neutrality and informality.

Confidentiality is the fundamental principle of this office. “We cannot disclose any information provided by our visitors except if there is an imminent risk of serious harm nor could we reveal the names or identities of the visitors without their consent” Ms. Eid said, explaining that the logic behind this confidentiality is to ensure to the visitors that this is a safe place where they could share their concerns.

Ms. Eid also underlined the significance of secrecy, “Whatever happens in this office remains in this office, we listen, we discuss but we do not keep records.”

Moreover, the office is independent in structure and function. It remains neutral and impartial on all matters and therefore it does not advocate for any individual or group. It only advocates for the fair process.

Finally, the office is informal; it has no hierarchical structure.

The University Ombuds simplified the whole role of the office by comparing it to visiting an eye doctor when he keeps putting on lenses to test one’s eye sight until being able to see the matter very clearly. “It’s like having additional lenses to make you view things in a better perspective,” Miss Eid concluded.


Photo of AUC Ombuds office by Zeiad Arafa

The Ombuds Office is expected to dramatically impact the AUC community as a whole, mainly through the reduction of major conflicts. It also aims at showing the community that their administration actually cares about them, enforcing the sense of community and making it a more desirable place for its members.



Now that you know all about the Ombuds office, if you have any concerns or complaints, you know where to head !

The office is located on the ground floor of the library building.  You could either access it via the library, ground floor behind the periodicals area or directly from the tree garden between the administration and library buildings – Room G02.



خريجو الجامعة الأمريكية: كبداكى و نقيب شرطة و طالبة ثانوي

Posted on 09. Jul, 2014 by in Features, General, Opinion

خريجو الجامعة الأمريكية: كبداكى و نقيب شرطة و طالبة ثانوي

سيطر النجوم الشباب على الشاشة الصغيرة هذا العام، ليفرض الجيل الجديد تألقه وسط عمالقة التليفزيون المصري في مسلسلات رمضان 2014. فبرز من بين العشرات من الأبطال الصاعدين أبناء الجامعة الأمريكية ليقفوا  أمام كبار الفنانين في العالم العربي مثل الفنان عادل إمام و يحيى الفخراني و ليلى علوي و غيرهم

حيث يتألق هذا العام كل من يسرا اللوزي و أمينة خليل و ملك قورة و محمد عادل إمام، من خريجي الجامعة الأمريكية، في أدوار مختلفة , بعضها يعكس الطبيعة المعتادة والنظرة النمطية لطلاب الجامعة الأمريكية من مستوى إجتماعي و فكري و أسلوب في الحديث والملابس، وبعضها يختلف تماماً عن هذه الصورة ويتحداها إلى أقصى مدى.

يسرا اللوزى بالجلباب واللكنة الصعيديةyosra 1

فوجئ الجمبع بإطلالة جديدة للنجمة يسرا اللوزي في رمضان 2014 و هى  تجسد شخصية فتاةٍ صعيديةٍ, بالجلباب و اللكنة و الأسلوب الصعيدي الذي يناقض ما اعتادت عليه. حيث جاءت معظم ادوارها من قبل لتعكس مستوى إجتماعياً و مادياً راقياً.

و إن نجحت يسرا اللوزي في تحدٍ أخر رمضان الماضي حين ظهرت في دور فتاٍة من أسرةٍ بسيطة و اتقنت اللكنة الإسكندرانية، ولكن يبدو أن تحد هذا العام أكثر خطورةً، خاصةً وهي تقف أمام العملاق يحيى الفخراني و تغامر بأداء دورٍ بعيدٍ أقصى البعد عن طبيعة شكلها واسلوبها وخلفيتها . و يعد دور يسرا في المسلسل من الأدوار الرئيسية التي تؤثر على سير الأحداث بقوة. حيث تقوم بدور إبنة الفخراني التي تتحدى مبادئ وقواعد الصعيد حين تتزوج من إبن عمها على غير إرادة والدها.

تخرجت يسرا اللوزي من كلية العلوم السياسية بالجامعة الأمريكية وبدأت مشوارها الفني من مسرح الجامعة تحت إشراف والدها وأستاذ المسرح بالجامعة محمود اللوزي، حتى قدمها المخرج الكبير يوسف شاهين للسينما في فيلم “اسكندرية نيو يورك”. و اشتهرت منذ البداية بالجرأة في أدوارها والرقي في اسلوبها. فكان من أبرز الفنانين الذين ظهرت امامهم في السينما و التليفزيون الفنانة يسرا والفنان محمود حميدة والفنان عزت العلايلى والفنان أحمد السقا.

و تظهر هذا العام متقمصة شخصية بنت الصعيد في “دهشة” لتضيف تحدياً جديداً في مشوارها الفني، و تحدياً أخر لصورة إبنة الجامعة الأمريكية


محمد إمام نقيب شرطة و كبداكى –emam 2

يتألق محمد إمام في رمضان 2014 من خلال دورين مختلفين تماماً,  حيث يقوم بدور سيف نقيب شرطة ونجل وزير الداخلية  في مسلسل “صاحب السعادة” بطولة النجم عادل إمام. و يبدو أن سيف يسعى للتقرب من إبنة الزعيم في إطار كوميدي حيث يلتقي بالأسرة صدفةً خلال تأدية عمله.  كما يظهر في دور هيما ( بائع الكبدة)  مع الفنانة مي عز الدين فى “دلع بنات” و يدور المسلسل أيضاً في جوٍ من الكوميديا حيث تظهر الفنانة مي بدور بنت البلد التي خرجت مؤخراً من السجن و يخونها هيما خطيبها مع إحدى الجارات، كما يتصل ببعض البلطجية مما يورطه في المصائب .

و إن بدا أن الدورين متناقضين تماماً، فإن أياً منهما لم يخرج عن قالب الشاب الشقي الجريء ذو الدم الخفيف و الستايل الشبابي الذي ظهر به محمد إمام منذ دخوله عالم الفن، وهو  الذي أهله على الفور للتنافس فى ماراثون المعجبات. وهي الشخصية ذاتها التي ميزته في “حسن و مرقص” و “حلم عزيز” و”فرقة ناجي عطا الله” .

كان أول أدوار محمد إمام في فيلم “كراكون في الشارع” وهو في الثانية من عمره. ثم جاءت أولى تجاربه عملياً أمام عمالقة السينما المصرية في “عمارة يعقوبيان”. وقد درس نجل الزعيم المسرح بالجامعة الأمريكية و أدى عدة أدوار على مسرحها، منها دور “عطوة في مسرحية”  للمخرج محمود اللوزي.

ويبدو أن محمد إمام قد إبتعد تماماً في أدواره عن الصورة النمطية لطالب الجامعة الأمريكية في مصر و هي صورة غنية عن التعريف. فظهر نموذجا للشاب الجدع إبن البلد، بل و تمكن ببراعة من تجسيد شخصياتٍ متنوعة من خلفيات مختلفة


أمينة خليل من يسرا إلى عادل إمام-amina 4

اثبتت أمينة خليل تألقها على الشاشة الصغيرة في رمضان 2012 و2013 في ثلاث من أضخم الأعمال التلفزيونية، وتضيف إليها هذا العام عملاً جديداً أمام العملاق عادل إمام.

حيث تقوم بدور ابنته المطلقة التي تعمل كمذيعة و تعيش في منزله مع اخواتها الخمس و هى شديدة التعلق بوالدها، وتدور الأحداث حتى الأن في إطارٍ كوميدي إجتماعي حول بهجت المليونير و عائلته.

لفتت أمينة الأنظار إليها منذ ظهورها في دور جريء جداً في مسلسل “شربات لوز”  بطولة الفنانة يسرا حيث كانت تقوم بدور فتاٍة طائشة تحدت به الكثير من المبادئ والتقاليد في المجتمع المصري. و قد اشاد الكثيرون بما أبدت من قدرة وتملك في أداء الدور. ثم أطلت علينا في رمضان 2013 بدورٍ أخر مميز في مسلسل جديد للفنانة يسرا. كما قامت بدور الصحفية الجريئة في مسلسل طرف تالت الذي ضم عدد كبير من النجوم الشباب.

ويبدو أن أدوار أمينة حتى الأن لم تخرج كثيراً عن الصورة التقليدية لإبنة الجامعة الأمريكية التي درست التمثيل فيها وتخرجت عام 2009. وجدير بالذكر أن أمينة خليل هي إبنة أخ الموسيقار يحيى خليل، أسطورة الجاز في مصر.

amina 2

ملك قورة بالحجاب و المريلة –koura

ظهرت ملك قورة هذا العام بشكلٍ مختلفٍ تماماً، مختلف عن ادوارها المتعددة منذ دخولها عالم الفن في السابعة من عمرها، و مختلفٍ عن الصورة المألوفة لملك الفتاة الرقبقة الهادئة, طالبة الجامعة الأمريكية. حيث تؤدي هذا العام دور حفيدة مربية المنزل التي تعمل لدى الفنانة ليلى علوي. ويأتي دورها في المسلسل مفاجئاً سواء لطريقتها في التعامل أو أسلوب الحديث وذلك بحكم المستوى الإجتماعي و المادي و المنطقة التي تعيش فيها.

وبالرغم من شهرة ملك التي اعتمدت أولاً على رقتها وهدوئها واسلوبها الراقي و هو ما ارتكزت عليها معظم ادوارها، فهي تخوض تحدياً هذا العام من خلال تجسيد دور مختلف كلياً.

وقد كانت بداية ملك في السينما والتليفزيون أمام عدد من كبار الفنانين منهم النجم محمد فؤاد، والفنان خالد الصاوي والفنانة عبلة كامل. وكان دورها في مسلسل “نور مريم” مع النجمة نيكول سابا في رمضان 2011 من الأدوار الملفتة التي أثارت الكثير من الجدل حيث أدت دور فتاة تزوجت سراً و حملت، وهو ما شكل مفاجأة للجمهور خاصةً أن ملك تظهر دائماً بشكل هادئ وطفولي.

وتعود هذا العام بعد تخرجها من الجامعة الأمريكية بأقل من سنةٍ لتجسد دور طالبةٍ في المدرسة الثانوية ترتدي المريلة وتمارس الشغب في الفصل فيطردها مدرس اللغة الفرنسية.

وقد درست ملك في الجامعة الأمريكية المسرح والتسويق و تطل علينا بشخصية هي أبعد ما يكون عن الصورة المحفورة في الأذهان عن طالبة الجامعة الأمريكية.


وقد غاب بعض النجوم الشباب من طلاب الجامعة الأمريكية عن الشاشة الصغيرة هذا العام ومنهم النجم آسر ياسين الذي تألق في أداء دور البلطجي في رمضان 2013. درس آسر ياسين هندسة الميكانيكا في الجامعة الأمريكية وبدأ مشواره الفني في فريق التمثيل في الجامعة. ثم أثبت نفسه في العديد من الأدوار ومنها فيلم “الوعد” و” بيبو و بشير” و”على جنب يا اسطى”.

و هكذا يتألق خريجو  الجامعة الأمريكية  في مسلسلات رمضان هذا العام في أدوارٍ متنوعةٍ من بائع الكبدة، إلى المذيعة إلى نقيب الشرطة و طالبة الثانوي. و إن كنا نعجز عن التغلب على تلك الصورة النمطية لخريجي الجامعة الأمريكية بكل ما إرتبط بها من شائعاتٍ واعتقاداتٍ، بعضها صحيح والبعض مفتعل، فها هم خريجو الـجامعة يجسدون أدوار هي أبعد ما يكون عن ما هو متوقع منهم  ويفرضون أنفسهم وسط عمالقة الفن

تحدث الكثيرون  عن مجتمع الجامعة الأمريكية الذى شذ عن طبيعة المجتمع المصرى. و لكن غاب عنهم أن الجامعة تحتضن ألوف من الطلبة من خلفبات مختلفة يرفضون التعميم بناء على نظرة نمطية … ربما صحت بعض الشائعات و بولغ فى غيرها, و لكن ما لا يحتمل الشك هو أن خريجى الجامعة من الفنانين الصاعدين  قد تحدوا كل هذه الأقوال فى رمضان 2014

ويذكر أن التليفزيون المصري قد شهد صعود وتألق عدد كبير من أبناء الجامعة الأمريكية الذين احتلوا مكانةً مرموقةً في عالم الفن في مختلف الأجيال، ومنهم الفنانة لبنى عبد العزيز، والفنان عمرو واكد والفنانة جيهان راتب والفنان هشام عباس والفنانة أنوشكا.

The Insider AUC interviews the SU candidates Nadine Hosny and Walid Khalil

Posted on 28. Apr, 2014 by in Features, News

The Insider AUC interviews the SU candidates Nadine Hosny and Walid Khalil

What could you tell the Student Body about you (Age, Major, … )?


Nadine: I was born  on the 25th of October 1993. I am double majoring in psychology and anthropology and minoring history. I graduated from ALSON School. My favourite colour is red. That’s it I suppose.





Walid-150Walid: My name is Walid Khalil, 21 year old mechanical engineering senior. Since I got in to university I worked on many activities, I’ve done a lot of SU work and I became Talent Show assistant general manager. I also worked as an assistant for Mrs. Dalia Eissa in the OSD which gave me a lot of insight about the processes of the SU. I also worked in Entrepreneurs Society until I reached the position of CEO.



What made you run for this particular position and in what ways do you believe you are qualified for it?

First and foremost, I don’t believe that the SU is meant to be a ladder of promotions. I am currently the Vice President of club. But to me it does not work that way. It’s not like: I am head then I ’ll be a director then a vice president or president or whatever. It is not a promotion. It has to do with a vision, a message. Someone has the will to do something, and that’s why he undertakes that position.

I worked with operations and I currently serve as the vice president of Help club. And everyone knows what Help club is. I was a general manager of the project EPSU. I worked with the Union before. I worked outside the university too and I know how it the politics work. When it comes to a CV, my CV is really good. But I don’t believe a CV has to do with anything because at the end of the day operations are the Chair’s job. It all comes down to a vision.

What made me run for this position is the current situation that the university is in. I can see that we are in a disperse community in which the people are using individualistic approaches. Services and representation are not up to expectations and the students are not involved whether in politics or activities and it is clear that the students don’t believe that the SU is representing them at the moment. I believe that the approach that I will be using, which we call, putting the student back in union will be around more collective actions that requires the help of the student around the SU in order to achieve a more coherent community in which the SU is involved in the student affairs.


In your opinion, is the SU flawed? And if yes how will your presidency fix it?

Mainly, we need to downsize. The Union is flawed but it’s not just about downsizing, it is mainly about restructuring. The SU is supposed to be important to all students. What happened is that it’s not effective why? Because every year we come up with new plans that don’t get implemented because the structure is still the same. What we have is just different people in the same positions. So what we need to do is to downsize and restructure to just 3 main realms.

The previous SU was good and they tried their best to provide operations but the whole idea, and this is what I’m saying, is that no matter how good you are, you will never be a strong union unless the student are involved. You can clearly see this because the students are not getting involved in the different SU services like the academic committee services, peer to peer advising and even the talent show didn’t distribute as much tickets as expected therefore, as I said, the most important thing is to make the students more involved.


Can you provide us with a rough plan as to how you will meet your campaign promises by next year?

I don’t promise any grand schemes. All I said is that we need to get back to the basics. Currently, we are expanding, but we do not have the power to expand so we are not being effective. We are not touching the lives of everyone right now. What we need to do is focus. When it comes to my promises I have a very clear plan:  work with the programs, work with the associations, get things done through our main 3 realms: services, representation and development. Representation comes number one because it is the one that generates the services and it’s the one that makes the Union accessible to students and gets them their rights.

Our campaign has indeed started helping us do that. We talked to several sectors of the AUC community from those in various sports teams, to the PVA, to ELI, etc, and this is how we plan to continue our term, by maintaining constant communication and gathering the concerns of the community, including workers, through surveys. All these sectors lack representation and services, all of which they paid for and owe to the Union. Many problems remain unheard about and need to be fixed. For example, the football team has problems with their kits and the most basic necessities, this can be fixed by the SU, but the issue lies within the lack of communication.

By hearing and collecting what they need, addressing these needs, and helping them we will retain trust in the union, which is now gone, and people in the community will start to feel that they are truly represented. Students must also be constantly notified of the struggles, achievements, and trials between the SU and the administration; and also they must be involved in the decision-making. It is important for people to know that we are not seeking belief in entities which people have lost faith in; we are candidates who believe in individuals more than anything – we believe in the Students because they are the ones who can truly change things around, not Walid and Yasmin alone.


Why do you think this is the kind of plan that the SU needs right now?

It most particularly needs to focus. Whenever people say SU they think of the welcome party or the welcome packages. We need to become more in touch with the students. And we do that through only functioning in three realms and not exhausting our efforts outside of that. Then, our work will be more efficient because of the downsizing. SU needs to be accessible to the students.

As I told you, when we have a talent show that finds it difficult to distribute invitations to the students, there is definitely a problem is the way that the people acknowledge the student union. That’s why we have to involve the people and regain their trust, that’s why we have to work mainly on this part.


What do you see in the university that requires immediate change?

Our mentalities, the way we view the Union and the way the Union views its role. To me it is the most important thing that needs to change right now. If the Union views its role correctly, I can accomplish all the things we set out to do. The union first needs to change its mentality to be able to reflect that onto the students. Then, whenever we say “union” everyone should think of the services and outlets.

The quality of education. I find that the quality of education is getting worse and you can see that in the amount of people getting lessons from tutors and the leaking of tests makes me think that we have a problem. Even the edge that AUC always had by having extracurricular activities is becoming weaker now. But we really have to take care of the quality of education that AUC serves because it is turning into a commodity as the university is accepting a big number of students and a lot of them end up graduation with majors that they did not want in the first place.


What is the biggest challenge that you might face as president?

Keeping my word I think. Not over promising and under-delivering, I believe that is the main thing honestly and again back to the issue of mentality. Change is hard, and it’s natural with change to meet some resistance. And we are embarking on a very big change.

The biggest challenge is the tuition increase agreement. The university is actually facing a deficit due to mismanagement and many other things but the thing is that they don’t have sufficient funds and they are trying to fix it by increasing the tuition on the students.


Are you for or against the existence of different camps on campus?

I am not for or against per se. I think it is a natural thing to develop groups. Different ideologies lead to different groups.  However, I am only against the idea of “monopoly of power”. Offices are open for everyone and everyone deserves an equal change. It shouldn’t be power play between the groups, it’s not a pie.

I see that the existence if these camps is healthy, you can say that they are similar to political parties but on a smaller scale, but of course it needs reform. It doesn’t have to be for power but instead they should act for the good of the community and I see that if these camps work correctly they will benefit the university very much.


What do you think about the general situation in the Egyptian universities this year? Do you see that AUC is isolated?

I choose to believe we are not. I did work with EPSU and we worked with both private and public universities for some time now before we started our own Union. I think we like to say that we are isolated, but the reality remains that it is very easy to reach out to all of the other universities.  AUC is prominent but we never meet that potential.  To me, it has nothing to do with being isolated; rather we are choosing to be isolated. We create our own bubble, there is no bubble. With regards to other universities, it is a terrible state. We need to take action and AUC needs to be a big part of that action. It doesn’t mean we must politicize it. It is a human effort.

AUC is very isolated and we live in a sector alone and this is not correct. We have to help somehow even if it was by using word of mouth. People in other universities are getting killed and some are not able to go to their universities and I see the AUC community is totally isolated from that even when students from our own community got arrested, you find that there is nobody taking action towards the cause. This all can be accredited to the negative energy that I have been talking about in which the students don’t want to get involved.


What is your opinion on your opposition? And what is it that should make a student vote for you rather than them?

I have no opinion about them other than saying that they are quite decent and allegeable candidates. And I sincerely wish them luck. What should make a student vote for me? First, because I stress on representation. It is a cycle of logic: representation comes first to me because with proper representation come proper services, not the other way around. I will not make promises before they are represented.

Honestly speaking, we, and the entire AUC Community, should be proud that today there are 4 candidates who believe in the student movement. The opposition contains very respectful members with great CVs. We personally know Hassaballah and he is a really good person and very passionate; and Nadine is a confident strong woman with achievements the community should be proud of.

What makes any candidate different from the other is their approach and who they are. The upcoming year will be a very challenging. Therefore, the most important thing now is to unite the students around their rights and to maintain a constant line of communication with the students to keep them aware and proactive – through keeping the Student Body informed with all the Union’s actions and involving them in the decision making as well – because in order to solve these problems collective action is the solution. Only if students are united as one to solve these problems will we be able to solve them.

Now who we are, are people who have always been part of striving for rights for the entire AUC community from students to workers. We are in fact candidates of the Black Camp, and this adds to us because like we’ve been involved in the past we have today learnt from the mistakes of that past. We today know that instead of fighting FOR the student body we should be fighting WITH the student body, and this is where our core goal comes from – a collective, proactive Student body. Having been part of change, made mistakes, and now learnt from them to make further changes, gives us the edge.


What message would you like to say to the student body?

Change is good. Embrace it.

Please vote because you pay for this student union and you pay for the cabinet to do things for you like serving and representing you. Furthermore, the student union can help you with many things on a daily basis. So please get involved and don not waste your right, chose who thinks will help you.


ندوة مرتضى منصور التي تم إلغائها بالجامعة الأمريكية تفتح النقاش بين الطلاب بشأن استضافة الشخصيات المثيرة للجدل

Posted on 12. Oct, 2013 by in Arabic, Features, News

ندوة مرتضى منصور التي تم إلغائها بالجامعة الأمريكية تفتح النقاش بين الطلاب بشأن استضافة الشخصيات المثيرة للجدل

كان من المقرر عقد ندوة للمستشار «مرتضى منصور» يوم الأربعاء 9 أكتوبر، بقاعة «معتز الألفي» وسط حضور كبير من الطلاب، ولكن بعد انتظار تخطى النصف ساعة، تم إلغاء الندوة لعدم قدرة المستشار على الحضور لارتباطه بشيء آخر.

كان من المتوقع أن تشهد الندوة بعض الاشتباكات من جانب معارضي المستشار مرتضى منصور، وخاصةً بعد أن انتشرت بعض التعليقات الحادة والصور الساخرة على شبكات التواصل الاجتماعي اعتراضاً على استضافة الجامعة لهذه الندوة فور الإعلان عنها.

كان من ضمن هذه التعليقات “للمرة التانية يا جماعة..الكلب مرتضى منصور ده يقل أدبه و يشتم ثوار وشهداء و٢٥ يناير و يمجّد في الشرطة وزفت حسنى مبارك.. يضّرب بستين جزمة من فضلكم. الناس اللى فى الجامعة يقوموا بالواجب لو سمحت.”


رجال الأمن وقفوا وسط الطلبة بداخل القاعة – صورة لإنسايدر من تصوير مينا ماركوس

وظهرت آثار تلك التعليقات في الاحتياطات الأمنية ليوم الندوة وانتشار رجال الأمن داخل القاعة وخارجها.

وتجاوب اتحاد الطلبة مع تلك التعليقات من خلال رسالة على صفحته واصفاً الجدل حول الأمر بأنه “متوقع ومنتظر لما هو معروف عن شخصية الضيف من جدل” ولكن مبرراً دعوته بـ “نقل كافة الرؤى والاستماع لكافة الآراء..”

وقد نشبت بالفعل مشاحنات عند باب الدخول إلى قاعة الندوة، حيث رفض الأمن فتح الباب بعد الساعة الواحدة معللين ذلك باكتمال الأعداد داخل القاعة.

وكان وسط الطلاب الذين واجهوا مشكلة في الدخول «طاهر المعتز بالله» رئيس اتحاد الطلبة السابق. وعقّب «طاهر» أن ما حدث كان خطأ إدارياً من الممكن أن يحدث لأي أحد وأنه لا يعود إلى تقصير من المنظمين، حيث لم يتوقعوا حضور مثل هذا العدد خاصةً أنه لم يتم تجهيز حملة دعائية لهذه الندوة. وأضاف «طاهر» أنه قد تم بعد ذلك السماح بدخول جميع الطلاب.

كانت «إنجي عزت» مسؤولة العلاقات العامة في اتحاد الطلبة – الذي قام بتنظيم الحدث بالاشتراك مع Model Council of Ministers MCM – قد خرجت في الساعة الواحدة والنصف لتعلن عن تأخر الندوة وتشكر الطلاب على انتظارهم، مؤكدة أن الاتحاد ومنظمي الندوة أيضاً منتظرون حضور المستشار.

وبعد أن تقرر إلغاء الندوة، صرحت «إنجي» لجريدة إنسايدر أنه حتى وقت خروجها على المسرح لم يكن هناك أي معلومة عن عجز مرتضى منصور عن الحضور. وأضافت «إنجي» أن الاتحاد يحترم الطلاب الذين اقتطعوا من وقتهم لحضور الندوة وأنه كان يجب أن يظهر المستشار الاحترام لهم أيضاً.

محامي من مكتب منصور أثناء اعتذاره عن عدم حضوره

محامي من مكتب منصور أثناء اعتذاره عن عدم حضوره

وكان «منصور» قد أرسل بعض المحامين من مكتبه، فخرج أحدهم ومعه «أحمد مدحت» رئيس MCM قبل ربع ساعة من الموعد المقرر لانتهاء الندوة يعتذرون للحضور ويعلنون عن تأخر المستشار في أحد المرافعات مما منعه من القدوم. وكان بعض الطلاب قد بدأوا في الانصراف بالفعل قبل ذلك الإعلان، ثم قامت طالبتان من الجامعة برفع لافتات تنتقد استضافة منصور مكتوب عليها: “SU!! فضحتونا بدعوتكم لمرتضي سيديهات” و” يا مرتضى دي جامعة محترمة انت ملكش مكان فيها”.


قال «أحمد عطالله» رئيس اتحاد الطلاب أن المستشار مرتضى منصور قد تأخر في إحدى محاكم الجيزة وأنه لم يكن من الممكن تأخير الندوة أكثر من ذلك مما اضطرهم إلى إلغائها. وأكد أن الإعلان عن الإلغاء جاء مباشرةً بعد أن أبلغهم «منصور» بتعذر حضوره. وأكد «عطالله» أن ما حدث “ظرف طارئ”، مشيراً إلى أنه في النهاية لا يمكن التأخر عن المحكمة.

بينما أكد «عطالله» أن منع «طاهر» من الدخول لا يعود إلى أسباب شخصية، معلقاً: “أنا ضد شخصنة الأمور..” وأضاف أن إدخال المزيد من الطلاب بعد إكتمال العدد كان مشكلة كبيرة لأنه في حالة حدوث أي ظرف طارئ قد يؤدي إغلاق القاعة إلى موت جميع الحضور. وقال أنهم كان يرفضون تحمل مثل هذه المسؤلية حتى تأكدوا من أن الوضع الأمني يسمع بإدخال هذا العدد.


رسالة اتحاد الطلبة قبل موعد الندوة

رسالة اتحاد الطلبة قبل موعد الندوة

يرى «طاهر» أن مرتضى منصور لم يحترم الطلبة، ولم يحترم نفسه ولا مستمعيه، ولم يحترم الثورة والشهداء، حيث يطلق على الثوار لقب “الخونة والمخنثين سياسياً” وأضاف أن الهدف من استضافته ليس تكريمه وإنما أن يتم كشف حقيقته وأن يرى بعينه رد فعل الناس.

وقال: ” أنا شخصياً كان نفسي يطلع من الجامعة بزفة وأن يتم طرده” مؤكداً أنه لا يرى في ذلك أي نوع من البلطجة وأنه يحدث في أقدم الديموقراطيات في العالم، خاصة أن جمهور الطلاب يصعب جداً إرضاؤه .

وأضاف «طاهر» أن الخلاف ليس على شخص وليس خلافاً سياسياً، وإنما على احترام الإنسانية والشعب، مشيراً إلى أن مرتضى منصور يشتم الثورة ويشتم الشهداء.

أما عن إمكانية استضافة الاتحاد لمرتضى منصور مرة أخرى، قال «عطالله» أن ذلك لم يتقرر بعد وأنه يتوقف على ظروف المستشار مرتضى منصور، مشيراً إلى أن جدوله مزدحم جداً.

في رأيك، هل يجب الامتناع عن استضافة شخصيات معينة بالجامعة كي لا تسيء إليها؟ شارك من خلال التعليقات.